Servidores participam de workshop “Café com Integridade” na Efaz

Os servidores da Secretaria de Estado de Fazenda (Sefaz-RJ) participaram, nesta quinta-feira (12/10), da primeira edição do workshop “Café com Integridade” da Escola Fazendária (Efaz). Inaugurando com o tema “Assédio Moral, Sexual e Discriminações”, o encontro visa orientar os servidores fazendários na mitigação de riscos à integridade. Utilizando sua capacidade máxima, a Efaz recebeu 30 alunos no Laboratório de Informática da instituição.

A capacitação foi ministrada por Raquel de Lucena Gaio, graduada em Administração de Empresas e Processamento de Dados pelas universidades Estácio de Sá e Celso Lisboa, respectivamente. A instrutora atua na área de integridade pública, com experiência na assessoria da Controladoria-Geral do Estado (CGE-RJ), aprimorando as práticas de governança, transparência e conformidade no setor público. Atualmente, Raquel ocupa o cargo de assistente na Unidade de Gestão de Integridade da Subsecretaria de Controle Interno da Sefaz-RJ.

“Aqui nós abordamos o tema de forma mais colaborativa com os nossos servidores, para tratar desse assunto que tem que ser combatido da melhor forma possível dentro da instituição. Vamos trabalhar de forma bem inclusiva e colaborativa. Também teremos outras edições pautadas na integridade, sempre buscando trabalhar os riscos inerentes”, destacou a instrutora Raquel.

Após a abertura do encontro, que contou com a presença do titular da SUBCINT, Francisco Iglesias, os alunos debateram os conceitos relacionados à pauta e receberam orientações sobre o acionamento de mecanismos de denúncia e apuração. Além da parte teórica, os tópicos foram desenvolvidos dentro de uma dinâmica em grupo e as discussões puderam continuar em um café de encerramento, pensado objetivamente para promover um espaço de integração entre os servidores.

Após participar do workshop, subsecretária de Tecnologia da Informação e Comunicação, Célia Drumond, enfatizou a relevância de abordar o tema: “Esses conhecimentos contribuem muito para mudança de comportamento, pois muitas atitudes que nós achamos normais não são profissionais. A gente pode acabar cometendo um assédio sem saber. Então, essa capacitação é muito importante”.